فاز 1
در روز یک شنبه به صورت خودکار برای هر کدام از پرسنل یک ایمیل حاوی یک متن یا کلیپ یا فایل صوتی آموزش زبان انگلیسی ارسال شود.این آموزشها هدفمند باشد و کلماتی انتخاب شود که کاربرد بیشتری در تجارت ما دارد.
فاز 2
یک آزمون در پایان هر ماه گرفته شود اما نتیجه آن تاثیری در امتیاز ارزشیابی نداشته باشد.
در پایان هر فصل به پرسنلی که رشد بیشتری داشتند هدیایی اهدا شود.